Pour fêter la 1ère année d’existence de be RH, je vous propose la mise en place d’un blog.
Faisant de la création de valeur pour ses clients une de ses priorités, la seule question est de savoir quelle sera la ligne éditoriale des articles… Un blog : pour quoi faire ? Lecteurs, que vous proposez de plus que vous ne trouverez déjà sur le web ou dans vos lectures respectives (oui, oui, le livre existe encore !) ?
L’approche retenue est celle de faire le pari de la Créativité et de l’Audace, en portant un regard décalé sur les pratiques en entreprises, au service de la Performance Durable. Ce blog s’adresse à tous ceux et celles qui souhaitent à la fois renouveler leurs pratiques, réfléchir aux enjeux de demain, innover en matière RH et inventer le management du futur mais aussi qui sont intéressés par leur propre développement. Des thèmes variés seront abordés. Tous ont en commun la volonté de développer le Capital Humain au sein de nos organisations et de dénicher les meilleures routes pour accélérer notre propre croissance …
Je vous souhaite une bonne lecture, et vous propose de nous retrouver tous les 15 jours, afin de parler de Ressources Humaines, Management, Développement Personnel & Dynamique de Changement.