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Références & témoignages

Des Leaders dans leur domaine, acteurs-clés du monde industriel

ref-vallourecSecteur de l’Energie : Leader mondial des solutions tubulaires premium
aostSecteur de l’Agroalimentaire / Biens de Consommation : Leader de la charcuterie en France
greatbatchSecteur de la Santé : Leader mondial des implants orthopédiques

 

ref-unileverSecteur de l’agroalimentaire / biens de consommation : Leader mondial de produits alimentaires, soin de la personne, entretien de la maison
essilorSecteur de la Santé / Biens de Consommation : Leader mondial des verres correcteurs
albeaSecteur du Packaging / Leader mondial en solutions d’emballages pour le marché de la Beauté

 

ref-arcelor-mittalSecteur de la sidérurgie : Leader mondial de la production d’acier
ref-thyssenkruppSecteur de la sidérurgie : Leader mondial dans les métaux et dans la conception et fabrication d’ascenseurs
ref-neotissSecteur de l’énergie et du nucléaire : Leader mondial de la fabrication de tubes soudés

 

vernet-behringerSecteur de la construction métallique / Leader mondial de machines-outils à destination des industries métalliques
ref-lexmarkSecteur du High Tech : Leader mondial en service d’infogérances d’impression et de gestion documentaire
aegide-domitysSecteur de la Construction / Immobilier : Leader des Résidences Séniors en France


vernet-behringerSecteur public / Leader dans l’enseignement supérieur et la recherche dans l’ingénierie et le numérique



Témoignages de clients

« Notre collaboration avec Be RH a commencé début 2015 et est déjà couronnée de succès pour deux accompagnements individuels réalisés dans des contextes et objectifs très différents. Stéphane Pradines, professionnel expérimenté de la fonction RH, fait preuve d’une compréhension rapide des besoins et du contexte de notre entreprise tout en proposant les solutions RH adaptées. C’est un plaisir de travailler ensemble dans ces conditions tout en obtenant les résultats attendus ! »
Nicolas HERON,
RRH Essilor

 

« Aller chercher au plus profond de soi des compétences non exploitées. S’autoriser de nouvelles perspectives toute en se protégeant. Monter en puissance en prenant conscience de toutes ses capacités. Voici quelques teintes du large panel de Stéphane. Expérience enrichissante pour l’individu et bénéfique pour l’entreprise. »
Responsable d’activité,
Groupe Campofrio

 

« Suite à une réorganisation profonde de l’usine après un PSE, les périmètres des services ont évolué. Les chefs de service ont dû faire face à des situations inhabituelles pour eux, et c’est avec un grand professionnalisme que Stéphane a accompagné deux d’entre eux. Les objectifs du coaching ont été atteints et ont permis à ces managers de remobiliser leurs équipes, apprendre à déléguer, à prioriser et à gérer leur emploi du temps. Par une approche conviviale et adaptée à la personnalité de chacun, Stéphane les a amenés à tester des méthodes et se mettre en situation. En final, ils ont plus confiance en eux. Je recommande donc Stéphane pour ce type de coaching, ainsi qu’à n’en pas douter, sur sa capacité d’analyse et de conseil en organisation. »
Cyrille BARIOZ,
Plant Director
Vallourec

 

« J’ai sollicité les services de BE RH pour accompagner l’équipe RH sur la gestion administrative et financière de la formation. Très satisfait du travail fourni, le cabinet a su faire preuve de réactivité et d’adaptation à notre contexte. »
Jean-François FAVENE,
Directeur des Ressources Humaines
Aegide-Domitys

 

« Nous avons fait appel à Stéphane Pradines dans le cadre de formations de notre management de proximité nouvellement mis en place. Ses interventions ont été appréciées par les stagiaires. Sa bonne compréhension de nos enjeux lui ont permis de proposer un contenu sur-mesure parfaitement adapté à notre contexte actuel de transformation. Le style de son animation, à la fois pratique, vivant et percutant, a suscité un vif intérêt, car il a su se mettre à la portée de son public, en faisant preuve d’un réel sens pédagogique. »
Catheryne TUPIN-PETIT-JACQUES
Senior HR Manager
Greatbatch

 

« En 2012, nous avons mené une profonde transformation du site Amcor Packaging de Dijon pour mettre en place un nouveau business model. La force de Stéphane a été de pouvoir très rapidement traduire les enjeux business en plans d’action RH opérationnels: refonte des organisations, développement des compétences, adaptation des rythmes de travail. Il a su développer la conduite du changement avec maitrise et force de conviction pour faire de ce projet un véritable succès tant pour l’entreprise que pour les salariés. »
Guillaume HENRY,
Directeur des Opérations France
Greatbatch Medical

 

« Gérer le changement dans une carrière n’est pas chose facile. Les implications sont fortes et parfois mêmes personnelles ou émotionnelles. Il est donc primordial de pouvoir bénéficier d’un accompagnement particulier pour réussir ce type de transition. Stéphane est le parfait coach dans ce genre de situation, car il m’a permis de correctement hiérarchiser mes problématiques et ainsi d’identifier les étapes appropriées pour réaliser un changement réussi. Je ne peux donc que le recommander pour qui que ce soit en recherche d’une transition professionnelle. »
Pierre H.,
Directeur des Opérations

 

« Dans le cadre d’une évolution professionnelle, j’ai été coaché et accompagné par Stéphane Pradines. Malgré des réticences au départ de ma part, Stéphane a su trouver la bonne approche pour me faire évoluer et me faire passer un cap. Son implication, son sens de l’écoute, son expérience industrielle et sa disponibilité ont été des facteurs de réussite. »
Fredéric L.,
Responsable Q-HSE
VHET

 

« Le professionnalisme et la bienveillance de Stéphane Pradines m’ont aidé à reprendre confiance en moi et à aborder mes candidatures avec plus de sérénité. Ensemble, nous avons travaillé mon CV et mes lettres de motivation afin qu’ils soient plus efficaces, plus percutants. Ses nombreux conseils m’ont permis de mieux comprendre les attentes des employeurs et surtout de mieux les appréhender.
Son expérience professionnelle dans les ressources humaines est un véritable avantage mais je suis convaincue que son empathie et sa volonté de faire sortir le meilleur de chacun sont les qualités qui font de lui un coach performant. »
Kheira SENOUCHI,
Chargée de Communication
ErDF